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2017年梅州城镇非私营单位劳动情况

文章来源:梅州市统计信息网  时间:2018-06-25 浏览次数:102

据2017年劳动年报统计,全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资67186元,比上年增加6995元,名义增长率为11.6%,增幅比上年上升0.2个百分点。扣除物价因素,2017年梅州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资实际增长10%。

一、 主要特点

(一)不同经济类型平均工资差距有所增大。分登记注册类型看,2017年,除联营单位在岗职工年平均工资下降1.6%外,其他经济类型单位在岗职工平均工资均有不同程度提高。股份合作单位在岗职工年平均工资最高为88605元,是全市平均水平的1.32倍;其次是国有单位为81239元,是全市平均水平的1.21倍。年平均工资最低的是联营单位为40917元,是全市平均水平的60.9%。不同经济类型间工资水平高低相差47688元,差距比上年增大15019元(见表1)。

表1:分经济类型城镇非私营单位在岗职工平均工资

单位:元 %


2016年 

2017年 

2017年比2016年增加

名义增长率

总      计 

60191

67186

6995

11.6

国有单位 

72234

81239

9005

12.5

城镇集体单位 

39565

43310

3745

9.5

其他单位 

45254

50378

5124

11.3

股份合作 

70005

88605

18600

26.6

联营 

41575

40917

-658

-1.6

有限责任公司 

40364

45361

4997

12.4

股份有限公司 

54429

63480

9051

16.6

其他内资 

43883

57809

13926

31.7

港、澳、台商投资 

41449

46500

5051

12.2

外商投资 

53556

56125

2569

4.8

(二)机关、事业单位平均工资增长快于企业。分执行会计制度类型看,2017年,全市企业单位在岗职工年平均工资54663元,比上年提高4392元,增长8.7%;事业单位为78584元,比上年提高8842元,增长12.7%;机关单位为82723元,比上年提高10743元,增长14.9%。机关、事业单位增速分别比企业快6.2和4个百分点(见表3)。

(三)不同行业间平均工资差距显著。分国民经济行业门类看,19个行业门类中,有9个行业门类的平均工资水平在全市平均水平之上,其余10个行业门类则处于全市平均之下。年平均工资最高的三个行业中,金融业95621元,是全市平均水平的1.42倍;信息传输、软件和信息服务业90640元,是全市平均水平的1.34倍;教育84289元,是全市平均水平的1.25倍;年平均工资最低的三个行业中,住宿餐饮业29249元,是全市平均水平的43.5%;水利环境和公共设施管理业37486元,是全市平均水平的55.8%;建筑业42870元,是全市平均水平的63.8%。最高与最低行业平均工资之比是3.27:1,比2016年的2.78:1差距有所扩大(见表3)。

另一方面,在行业分类中,制造业门类整体而言平均工资并不高,但制造业中,部分具有垄断性或具有较高技术含量的高端制造业行业大类,其平均工资水平较高。如烟草制品业216504元,是全市平均水平的3.22倍;仪器仪表制造业68777元,是全市平均水平的1.02倍。黑色金属冶炼和压延加工业76202元,是全市平均水平的1.13倍。

(四)各县(市、区)平均工资均保持增长态势。从各县(市、区)看,4个县(区)在岗职工年平均工资超过全市平均水平(67186元)。居全市首位的是梅江区82214元,其次为梅县区74034元、蕉岭县72168元、大埔县69239元。同上年相比,增长较多有蕉岭县、五华县、平远县分别增长16.9%、15.5%和13.4%(见表2)。

表2:  梅州市城镇非私营单位在岗职工年平均工资


单位:元、%


2016年

2017年

2017年比2016年增加

名义增长率

全市

60191

67186

6995

11.6

1、梅江区

73851

82214

8363

11.3

   #市直及以上

85303

99691

14388

16.9

2、梅县区

66318

74034

7716

11.6

3、兴宁市

46338

50678

4340

9.4

4、平远县

54313

61606

7293

13.4

5、蕉岭县

61738

72168

10430

16.9

6、大埔县

64322

69239

4917

7.6

7、丰顺县

62349

65041

2692

4.3

8、五华县

47814

55208

7394

15.5

二、存在的问题

(一)城镇非私营单位在岗职工年平均工资低于省平均水平。2017年,广东省城镇非私营单位在岗职工年平均工资80020元,梅州市年平均工资67186元,绝对额相差12834元,低19.1%。比去年缩小1.9个百分点。

(二)国有单位从业人员占比远高于全省水平均水平。由于梅州经济欠发达,虽然经过深化经济体制改革等举措,国有制的单位数量有一定减少,但国有单位的从业人数占全市城镇非私营单位的从业人数占比仍然较大,2017年末,梅州市国有单位从业人数占全市城镇非私营单位的从业人数为54.4%,比2016年的下降1个百分点,但远远高于全省的19.6%。

三、几点建议

(一)做大做强实体经济。梅州发展的短板在工业、潜力也在工业,必须紧抓发展以新型工业为重点的实体经济。各级政府部门要全力支持企业发展,为企业提供优质服务、贴身服务、现场服务,全力打造优质的投资发展环境;要着力营造良好的政务环境,大力推进“放管服”改革,加快“数字政府”建设;要切实为企业降本减负,认真落实省“实体经济十条”和梅州“支持实体经济12条”等扶持政策,为企业排忧解难。着力做大做强做优实体经济,推动梅州经济高质量全面发展,引导梅州人才市场薪资水平合理提升。

(二)牢固树立人才是第一资源理念,全面实施人才优先发展战略。积极借鉴先进地区好的经验和做法,积极探索的人才资源管理。多通过人才驿站等积极探寻高效、务实、灵活的运行模式,进一步完善人才引育机制,精准摸查我市重点人才资源和缺口,促进人才供需双方信息互通、双向选择、精准对接,服务梅州经济发展。

(三)强化培训,保障充分就业。强化对各类从业人员的专业技术培训,努力提高从业人员素质。政府要加大投入,强化对各类人员的专业培训,采取各种形式,全方位地满足各行各业对人才的需求,做好人才储备工作,兼顾解决城市下岗职工、农村剩余劳动力的就业和再就业问题,为企业的发展提供人力资源保证。

(四)有法必依,保障劳动者权益。认真落实社会保险制度,把缴纳“五险一金”作为企业招工、用工的基本条件,解决员工的后顾之忧;严格实施劳动合同法,签订劳动合同,保障员工合法权益。企业在搞好发展的同时,加强企业文化建设,增强职工幸福感,逐步提高职工工资待遇,吸引人才、留住人才。

                                            

 

 

表3梅州市城镇非私营单位在岗职工分行业年平均工资


单位:元、%

分      组

2016年

2017年

2017年比2016年增加

名义增长率

合计

60191

67186

6995

11.6

一、按经济类型分组





1、国有单位

72234

81239

9005

12.5

2、城镇集体单位

39565

43310

3745

9.5

3、其他单位

45254

50378

5124

11.3

二、按企业、事业、机关分组





1、企业

50271

54663

4392

8.7

2、事业

69742

78584

8842

12.7

3、机关

71980

82723

10743

14.9

三、按国民经济行业分组





农、林、牧、渔业

53711

72314

18603

34.6

采 矿 业

53381

50868

-2513

-4.7

制 造 业

43844

48002

4158

9.5

电力、热力、燃气及水生产和供应业

82107

83103

996

1.2

建筑业

35649

42870

7221

20.3

批发和零售业

57673

57887

214

0.4

交通运输、仓储和邮政业

55275

64989

9714

17.6

住宿和餐饮业

30130

29249

-881

-2.9

信息传输、软件和信息技术服务业

71988

90640

18652

25.9

金融业

83831

95621

11790

14.1

房地产业

55080

55824

744

1.4

租赁和商务服务业

65376

68365

2989

4.6

科学研究和技术服务业

74212

75781

1569

2.1

水利、环境和公共设施管理业

36835

37486

651

1.8

居民服务、修理和其他服务业

50337

49173

-1164

-2.3

教育

72419

84289

11870

16.4

卫生和社会工作

72973

83025

10052

13.8

文化、体育和娱乐业

64377

66780

2403

3.7

公共管理、社会保障和社会组织

72652

81932

9280

12.8